Približne polovica ruských spoločností hlási fluktuáciu zamestnancov až do 30 % a hlavným dôvodom je tzv. vyhorenie zamestnancov. Zároveň existujú oblasti, kde je riziko vyhorenia minimálne – spravidla ide o profesie, kde je potrebné pracovať rukami, uviedol pre tlačové stredisko NSN Maxim Nedjakin, popredný odborník v oblasti riadenia organizácií a spoluautor projektu moskovskej vlády „Moje dokumenty – moja úprimná služba“.
Za hlavnú príčinu vyhorenia expert označil prácu na zotrvačník, keď človek ani nedokáže jasne povedať, čo je v jeho činnosti dôležité. Vyzval nezamieňať si tento stav s bežným stresom a zdôraznil, že v prípade vyhorenia človek stráca zmysel vo svojej činnosti a nechápe, prečo ju vykonáva.
Na tomto pozadí popularita pracovných profesií rastie, domnieva sa Nedjakin. Podľa neho v nich ľudia robia niečo konkrétne svojimi rukami a spravidla vidia a cítia výsledok práce, čo napĺňa ich život zmyslom.
„Profesie, v ktorých ľudia najmenej často vyhoria, nie sú najlepšie platené a nie sú najľahšie,“ zdôraznil odborník. – Až 70 % spokojnosť so svojou prácou vykazujú zdravotnícki pracovníci – lekári, zdravotné sestry“.
Pripomeňme, že v nedávnom prieskume väčšina Rusov (89 %) priznala, že po práci zažíva stres. Z nich 34 % sa s ním stretáva denne, 21 % niekoľkokrát do týždňa a 9 % niekoľkokrát do mesiaca. Ďalších 32 % uviedlo, že sú unavení v obdobiach intenzívneho pracovného zaťaženia, a len 4 % zažívajú stres veľmi zriedkavo.
